L'abonnement d'avocat : le "cost-killer" des dépenses juridiques.
Crise ou pas, les besoins d'une entreprise en matière juridique ne cessent, eux, d'augmenter. Comment rationaliser les dépenses juridiques dans votre entreprise? Comment réduire les coûts, les budgétiser à l'avance tout en conservant un accompagnement de qualité? Début de réponse avec ce bref aperçu de la situation.
Dans une enquête réalisée par l'AFJE (Association Française des Juristes d'Entreprise) et le Cercle Montesquieu en 2020, on pouvait lire ceci sur le salaire des juristes d'entreprise : "(...) En 2019, le salaire médian est de 64 000 € (+5 000 € par rapport à 2015, soit un peu plus de 8 % d’augmentation). La moyenne de la rémunération des juristes en France est, quant à elle, de 78 512 € contre 67 791 € en 2015 (soit près de 16 % d’augmentation). (...)".
L'étude relève encore un salaire annuel de 50731€ à l'année pour un juriste "de base" (hors responsable ou directeur juridique) ce qui représente donc un coût, salaire chargé de 5666€/mois, sans tenir compte des avantages, primes et autres compléments de salaires. Le tout, dans une temporalité encadrée (35 heures, congés annuels,...).
L'abonnement de type illimité comme Getavocat représente une alternative aux deux solutions traditionnelles évoquées en introduction.
Encore peu répandu en France, ce système maintenant éprouvé* permet d'externaliser le contract managment dont l'entreprise a souvent besoin, qu'il s'agisse de palier à l'absence d'une direction juridique en interne ou de la renforcer sur des missions ciblées (droit du numérique, protection des données personnelles...).
Le coût est très concurentiel puisque si l'entreprise dépense 50 731€ pour un juriste salarié, elle peut choisir aussi de ne dépenser que 7200€HT pour bénéficier de prestations souvent plus étendues dans le cadre d'un abonnement.
Seule une réflexion sérieuse permet de savoir si les besoins de l'entreprise nécessitent l'internalisation de la ressource humaine ou pas. Mais à l'heure du télétravail, l'experience démontre que le recours à l'abonnement juridique illimité constitue une solution particulièrement intéressante pour les entreprises, même pour les grosses structures.
*Getavocat a été le premier service de ce type en France. La première offre date de 2014.
